Ett århundrade av den fjärde maj-andan går i arv från generation till generation; ungdomliga Jinlong går framåt i jakten på drömmar.
Den 4 maj 2026 samlades all ung personal vid Hubei Jinlong New Materials Co., Ltd. De höll jämna steg med tiden och strävade efter framsteg och höll storartat taltävlingen "Drömbyggnad med nya material, blixtsnabb ungdom" med tematävlingen "Drömbyggnad med nya material, blixtrande ungdom" på fjärde maj ungdomsdagen.
Sedan starten har tävlingen fått aktiv respons från alla avdelningar och ett entusiastiskt deltagande av unga medarbetare. Efter preliminära och systematiska semi-val från avdelningarna stack tio framstående unga tävlande från olika affärssegment ut och gick vidare till finalen.
I början av evenemanget höll Rao Jincai, företagets ordförande, ett tal. Han sände uppriktiga semesterhälsningar till all ung personal och erkände fullt ut deras enastående bidrag till företagets utveckling. Han uppmuntrade unga anställda att utmärka sig i sina poster, finslipa professionella förmågor, integrera personliga ambitioner i företagets övergripande utveckling och sträva efter excellens i att främja tillväxten av hög-kvalitet inom den nya materialindustrin.
Vid tävlingen tog tio tävlande scenen i ordning. Genom att kombinera sin arbetslivserfarenhet och tillväxtinsikter höll de underbara tal med temat "Drömbygge med nya material, blixtrande ungdom".
Med fokus på jobbansvar och ungdomlig strävan speglades deras tal i-djupgående tänkande om det dagliga arbetet och en ihärdig strävan efter karriärideal, vilket på ett tydligt sätt visar Jinlongs unga anställdas engagemang och företagsamhet och vann applåder från publiken.
En professionell jury bestående av medlemmar från festkommittén och företagets ledning bjöds in för att utvärdera de tävlande på-webbplatsen utifrån flera dimensioner, inklusive talinnehåll, språkuttryck och etikett. På-webbplatspoäng antogs för att säkerställa rättvisa och opartiskhet.
Efter hård konkurrens utsågs vinnare av första, andra och tredje priset samt priset för bästa uppförande och förträfflighetspriset. De närvarande ledarna delade ut hedersbetyg och priser till de prisbelönta tävlande.-
En prisceremoni för "Outstanding Youth of May Fourth" hölls samtidigt vid evenemanget. Zou Hanyong, VD för företaget, delade ut priser till framstående ungdomsrepresentanter från olika avdelningar. Han uppmanade alla anställda att ta dessa förebilder som exempel, lära sig deras engagemang och innovativa anda, arbeta flitigt och gå vidare i sina positioner, skapa större värde och bidra till hög-kvalitetsutveckling av företaget.
Efter prisutdelningen ställde sig alla deltagare upp och sjöng Song of Jinlong unisont. Mitt i den rörande melodin avslutades taltävlingen med temat Fjärde maj Ungdomsdagen.
Idag hedrar vi ungdomar med tal; imorgon komponerar vi briljans genom hårt arbete.
På den nya resan för företaget som strävar efter notering och de dubbla-hundra målen, kan varje ung medlem i Jinlong:
Var idealistisk, ansvarsfull, motståndskraftig och flitig,
Lysa i sina inlägg och växa genom ansträngningar.
Med passion, driv och engagemang,
Stå sida vid sida med Jinlong för gemensamma framsteg och en mer lysande framtid.
